{"id":514,"date":"2021-09-02T11:37:37","date_gmt":"2021-09-02T11:37:37","guid":{"rendered":"http:\/\/trendig.info\/?post_type=trend&#038;p=514"},"modified":"2021-09-02T11:43:51","modified_gmt":"2021-09-02T11:43:51","slug":"agile-organisation-lernende-organisation","status":"publish","type":"trend","link":"https:\/\/trendig.info\/de\/trends\/agile-organisation-lernende-organisation\/","title":{"rendered":"lernOS"},"content":{"rendered":"<p><strong>St\u00e4ndige Ver\u00e4nderung<\/strong>\u00a0und unser\u00a0<strong>zuk\u00fcnftiges Wohlergehen<\/strong>\u00a0erfordern\u00a0<strong>kontinuierliches, selbstorganisiertes Lernen<\/strong>. Lebenslanges Lernen sowie das Lernen in Teams und Organisationen sichern uns allen eine gute Zukunft.<\/p>\n<p>Der \u00dcbergang von Industrie- zu Wissensgesellschaft erfordert einen neuen Blickwinkel auf Organisationen. Wissen und Lernen sind schon die zentralen Erfolgsfaktoren geworden. Daher sollte sich die Haltung von &#8222;Wissen ist Macht&#8220; zu &#8222;Wissen teilen ist Macht&#8220; wandeln.<\/p>\n<p><strong>lernOS<\/strong>\u00a0ist ein\u00a0<a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Offenes_System\">offenes System<\/a>\u00a0f\u00fcr\u00a0<a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Lebenslanges_Lernen\">Lebenslanges Lernen<\/a>\u00a0und\u00a0<a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Lernende_Organisation\">Lernende Organisationen<\/a>. Die Funktionsweise von lernOS wird in\u00a0<a href=\"https:\/\/opendefinition.org\/od\/2.1\/de\/\">offen<\/a>\u00a0verf\u00fcgbaren\u00a0<strong>Leitf\u00e4den<\/strong>\u00a0beschrieben. lernOS kann ganz einfach als\u00a0<strong>Einzelperson<\/strong>, im\u00a0<strong>Team<\/strong>\u00a0oder in der gesamten\u00a0<strong>Organisation<\/strong>\u00a0praktiziert werden.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cogneon.github.io\/lernos\/\">Hier geht&#8217;s zum LernOS.<\/a><\/p>\n<p><a title=\"Details zu dieser Lizenz\" href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by\/4.0\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" style=\"border-width: 0;\" src=\"https:\/\/licensebuttons.net\/l\/by\/4.0\/88x31.png\" alt=\"Creative Commons Lizenzvertrag\" width=\"85\" height=\"30\" \/><\/a>Dieser Text steht unter der <a title=\"Details zur Lizenz\" href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by\/4.0\/\">CC BY 4.0-Lizenz<\/a>. Der Name des Urhebers soll bei einer Weiterverwendung wie folgt genannt werden: Cogneon Academy<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","trend_kategoria":[28],"trend_cimke":[60],"class_list":["post-514","trend","type-trend","status-publish","hentry","trend_kategoria-unternehmenskultur-mitarbeiterinnen","trend_cimke-lebenslanges-lernen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>lernOS - Trendig<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/trendig.info\/de\/trends\/agile-organisation-lernende-organisation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"lernOS - Trendig\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"St\u00e4ndige Ver\u00e4nderung\u00a0und unser\u00a0zuk\u00fcnftiges Wohlergehen\u00a0erfordern\u00a0kontinuierliches, selbstorganisiertes Lernen. 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